三ノ宮燃料・三ノ宮住設が面接で大切にしていること

三ノ宮燃料・三ノ宮住設では、LPガスや灯油の配送、設備機器の施工、リフォームの提案、事務など、さまざまな職種のスタッフがチームとして働いています。
それぞれの仕事は違っても、共通して大切にしているのは「地域の暮らしを支え、次の世代につなぐ」という想い。
このミッションとビジョンに共感してくれる方と、私たちは一緒に働きたいと考えています。

経験よりも、“共感”を重視しています

私たちの仕事は、技術職や専門知識が必要な場面も多くあります。しかし、ほとんどの方が未経験で入社されています。
知識よりも大切なのは「私たちの考え方に共感できるかどうか」です。

たとえば、
「地域に貢献できる仕事をしたい」
「人の役に立つことにやりがいを感じる」
「お客様の安心や笑顔を大切にしたい」
こうした想いに共感できる方であれば、経験の有無にかかわらず活躍できる職場です。

三ノ宮燃料・三ノ宮住設では、先輩社員がしっかりサポートします。
現場で学びだけでなく、研修や部門別ミーティングなどで一歩ずつ成長できる環境があります。
だからこそ、私たちは“経験よりも人柄”を重視しています。

まじめで、素直であること

面接で特に注目しているのは、「まじめさ」や「素直さ」です。
これは仕事のスキルよりも大切な要素だと私たちは考えています。

まじめといっても、「完璧であること」ではありません。
約束を守る、時間を守る、わからないことをそのままにしない。
そうした小さな積み重ねが信頼を生みます。
そして、素直であることは、成長に欠かせない姿勢です。
先輩のアドバイスを受け止め、自分の行動を少しずつ改善していける人ほど、長く活躍しています。

また、私たちの職場では、年齢や立場に関係なく意見を交わせる風通しの良さがあります。
だからこそ、「まわりを否定せず、他の人を尊重できるかどうか」も大切なポイントです。
相手を思いやる姿勢が、良いチームワークをつくる土台になります。

チームで動く仕事だから、コミュニケーションが大事

三ノ宮燃料・三ノ宮住設の仕事は、どれも一人では完結しません。
ガスの配送では事務スタッフがスケジュールを調整し、施工現場では営業と職人が連携し、リフォームでは外部の協力業者ともチームを組みます。
それぞれが「報・連・相（ほうれんそう）」をしっかり行うことで、全体がスムーズに動きます。

だからこそ、コミュニケーションを大切にできる人を求めています。
とはいえ、明るくおしゃべり上手である必要はありません。
相手の話をしっかり聞き、自分の考えを素直に伝えられる――
それができる人であれば、十分に信頼される存在になれます。

実際、社内では「相談しやすい」人ほど、周囲から頼りにされています。
チームで仕事を進めるうえで、誠実なコミュニケーションは欠かせません。

問題を人任せにせず、一緒に解決できる人

どんな仕事にも、うまくいかないことや予期せぬトラブルはつきものです。
私たちが求めているのは、そうしたときに「自分はどうすればいいか」を考えられる人です。

もちろん、一人で完璧に解決する必要はありません。
大切なのは、「人任せにしない」という姿勢。
問題が起きたときに「自分には関係ない」と距離を置くのではなく、チームの一員として一緒に動ける人を歓迎しています。
小さな気づきや提案が、会社を良くしていく第一歩になります。

三ノ宮燃料・三ノ宮住設の社員は、みんなで支え合いながら成長してきました。
失敗を責めるのではなく、原因を共有して次に生かす文化があります。
だからこそ、困難な場面でも「みんなで乗り越える」力が自然と身につきます。

最後に

私たちが面接で知りたいのは、あなたがどんな想いを持って働きたいのかということです。
どんな経験をしてきたかよりも、これからどんな気持ちで仕事に向き合いたいか――そこを大切にしています。

まじめで、素直で、仲間を思いやれる。
そして、チームの一員として問題を解決していける。
そんな方と一緒に、これからの地域の暮らしを支えていきたいと考えています。

面接は“選ぶ場”ではなく、“お互いを知る場”です。
あなたのことを教えてください。
そして、三ノ宮燃料・三ノ宮住設がどんな想いで働いているかも、お伝えします。